Живопись ОписаниеBashYul 24.03.2013 15:49Просмотры всего 1211, сегодня 1Искать объявления с таким продуктомПодать аналогичное объявлениеБорьба с опозданиями на работу - как?%10Опоздание сотрудников – бич многих компаний. %10Большинству руководителей хоть однажды, но пришлось решать дилемму: уволить ценного, но непунктуального сотрудника, или смириться.%10Работодатели пытаются навести порядок по-разному: кто-то вводит гибкий график работы сотрудников, кто-то разрешает опаздывать, но не более чем на 15 минут, кто-то увольняет уже за вторую явку позже назначенного срока. %10С формальной точки зрения опоздание даже на минуту – это ненадлежащее исполнение работником своих обязанностей. %10Многие руководители предпочитают карать сотрудников за опоздание рублём. %10И хотя штрафовать работника по закону запрещается, существуют вполне законные способы отъёма денег, например: депремирование или лишение надбавки на том же самом основании – ненадлежащее выполнение своих обязанностей. %10Если учесть, что во многих случаях премия или надбавка – это значительная часть зарплаты, наказание может быть очень суровым. %10🌐 Ссылка в интернет