Все > Личные вещи > Одеждарукава ОписаниеStepanna16.05.2013 12:10Просмотры всего 1442, сегодня 1Искать объявления с таким продуктомПодать аналогичное объявлениеДеловой стиль по правилам. Дресс-код.%10Дресс-код — неотъемлемая часть корпоративной культуры, с одной стороны подчиняющаяся традициям, с другой — подверженная постоянным изменениям, связанным с меняющимся ландшафтом структуры занятости и бизнеса.%10Прежняя система дресс-кода попросту не описывает всю палитру функциональных и ролевых ситуаций.%10Понятие «корпоративный дресс-код» уже давно вошло в нашу жизнь, благодаря компаниям, заботящимся об укреплении своего бренда.%10Причем, особые пожелания к гардеробу сотрудников нередко прописываются даже в их трудовых контрактах.%10А это значит, что, собираясь на собеседование, не мешало бы поинтересоваться требованиями, предъявляемыми потенциальным работодателем к одежде сотрудников.%10Конечно, было бы замечательно получить консультацию от знакомых, состоящих в штате интересующей вас компании. Но не всем везет с такими полезными знакомствами.%10Значит, нужно провести мини-расследование: зайти на сайт компании-работодателя, пробежаться по разделам, обращая внимание на размещенные там фотографии сотрудников, проанализировав которые, уже можно сделать вывод о том, насколько жестко в компании соблюдается дресс-код.%10🌐 Ссылка в интернет
Комментарии Оставив отзыв или оценку, Вы поможете сделать правильный выбор множеству людей!
рукава ОписаниеStepanna 16.05.2013 12:10Просмотры всего 1442, сегодня 1Искать объявления с таким продуктомПодать аналогичное объявлениеДеловой стиль по правилам. Дресс-код.%10Дресс-код — неотъемлемая часть корпоративной культуры, с одной стороны подчиняющаяся традициям, с другой — подверженная постоянным изменениям, связанным с меняющимся ландшафтом структуры занятости и бизнеса.%10Прежняя система дресс-кода попросту не описывает всю палитру функциональных и ролевых ситуаций.%10Понятие «корпоративный дресс-код» уже давно вошло в нашу жизнь, благодаря компаниям, заботящимся об укреплении своего бренда.%10Причем, особые пожелания к гардеробу сотрудников нередко прописываются даже в их трудовых контрактах.%10А это значит, что, собираясь на собеседование, не мешало бы поинтересоваться требованиями, предъявляемыми потенциальным работодателем к одежде сотрудников.%10Конечно, было бы замечательно получить консультацию от знакомых, состоящих в штате интересующей вас компании. Но не всем везет с такими полезными знакомствами.%10Значит, нужно провести мини-расследование: зайти на сайт компании-работодателя, пробежаться по разделам, обращая внимание на размещенные там фотографии сотрудников, проанализировав которые, уже можно сделать вывод о том, насколько жестко в компании соблюдается дресс-код.%10🌐 Ссылка в интернет